Consejos del creador de Zoho Sridar Vembtu para los consejos de visa H-1B india: ‘Decir esto triste …’

El creador de Zoho y el ex director de Sridhar Vembtu H-1B ingresó a la aldea de visa H-1B con la palabra consejo de la India. Vembu trabajó en los Estados Unidos que todos los indios trabajaron en una visa H-1B en lugar de vivir con temor a regresar a la India.

Ex fundador y director de Zoho Corporation, Sridar Vembtu Vembu, consejos para la visa H-1B de la India de regreso a la India (imagen a través de Twitter)
Ex fundador y director de Zoho Corporation, Sridar Vembtu Vembu, consejos para la visa H-1B de la India de regreso a la India (imagen a través de Twitter)

Este consejo que Donald Trump ha anunciado una tarifa de $ 100,000 para todas las aplicaciones H-1B, que provoca el temor de grandes reemplazos para la industria de la tecnología.

H -1B VISAR permite a las empresas proteger al personal extranjero con habilidades especializadas, como científicos, ingenieros y programadores de computadoras, para trabajar en los Estados Unidos durante tres años durante tres años.

Estados Unidos proporciona alrededor de 85,000 visas H-1B al año, aproximadamente tres cuartos de los receptores indios, según el informe de la AFP.

Sridar Vembtu H-1b de Zoho

Sridhar Vembu, quien hizo títulos maestros y doctorales en la Universidad de Princeton y trabajó en los Estados Unidos desde el comienzo de su carrera, dijo que los indios de la visa H-1B tuvieron que regresar a su ciudad natal.

Mencionó el ejemplo de Sindhis que se mudó a la India durante la partición y no construyó nada.

«Los amigos de Sindhi han escuchado tantas cuentas sobre cómo sus familias tuvieron que irse. Reconstruyeron la vida y Sindhis lo hizo bien en India», hoy Vembu X ha escrito XK XK esta mañana X.

«Me entristece decir esto, pero la visa H1-B puede ser esta. De vuelta a casa. Puede tomar hasta 5 años reconstruir su vida, pero será más fuerte», aconsejó al ex director general de Zoho.

«No vivas con miedo. Haz movimientos valientes. Te irá bien», terminó.

Él demostró polarizar las publicaciones xn.

«Puedes escuchar las mismas historias en bengalíes y Punjabis. Pero tenías casi 3 generaciones para llegar a donde están ahora. Y no es tan malo». El usuario X escribió Santanu escribió X usuarios.

«Esta pregunta es, ¿tenemos sistemas que admiten constructores de no discriminación? ¿Qué son?» preguntó otra persona.

(Lea también: ‘H-1B 5 años reclamos por 5 años’ Fortune 500 Companies ‘Plan para reubicar la India)

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