Mientras tanto sistemas efectivos permitir trabajadores estadounidenses guárdalomi para la jubilación están disponibles gastar dentro La jubilación sigue siendo mal entendida, según los oradores del Simposio sobre Jubilación del Instituto EBRI-Milken el jueves.
bien tiene panel, «Defaults and Glidepaths in the Age of Longevity», PIMCO, AllianceBernstein, Expertos en planes de jubilación de Atenasmi y Milliman destacó la importancia de los productos de ingresos para la jubilación, como las anualidades, para abordar la longevidad. el peligro.
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Con respecto a los productos de ingresos de jubilación o rentas vitalicias, el orador Andrew Stumacher, vicepresidente senior en AllianceBernstein y metroanciano drector VayaF su dosolía hacerlo ddeterminado docontribución ssoluciones, dice ahí son Tres etapas para ingresar al mercado de jubilación.
La primera fase, quéI Lo llama «mayor conciencia». cubrires cuando jubilación la industria profesionales y sus clientes se están dando cuenta los productos en el mercado y sus los beneficios «Creo que la conciencia es principalmente donde estamos (ahora)», dice Stumacher. «pagLa gente está subestimando su longevidad, pero nosotros‘adaptándose a ellos.«
Luego viene saber exactamente cómo y dónde comprar soluciones, y el tercero fase, según Stumacher, «es un proceso evolutivo. ¿Qué‘él está trabajando, ¿qué?‘no funciona, ¿qué deberíamos construir, qué deberíamos ajustar, cómo lo controlamos?
Otros panelistas coincidieron en que la industria de la jubilación se encuentra en un punto que refleja sus inicios. para la adopción de el auto–inscripción y propósito–fondos con fecha Aunque estas innovaciones tardaron años en ser aceptadas, los oradores enfatizaron que la curva de aprendizaje de los ingresos de jubilación debe avanzar más rápido a medida que aumenta la longevidad y más trabajadores llegan a la jubilación con solo ahorros de contribución definida.que pensiones y ahorros personales.
Mike Downing, doo-pagResidente de Athene USA y dolevantarse Vayaperseverante VayaEl director de Athene Holding afirma que cuando los ingresos líquidos se diseñan para que sean portátiles y flexibles, son cada vez más adecuados para su propósito. direccionamiento duración el peligro como parte de un plan 401(k). La integración de rentas vitalicias, afirmó, puede cambiar materialmente los resultados para los jubilados que, de otro modo, tendrían que limitar el gasto para protegerse de la volatilidad del mercado.
«Eso es un aumento salarial del 50% en la jubilación», abajo dijo, citando la diferencia entre una tasa de retiro típica del 4% y la tasa de gasto del 6% permitida a través de los ingresos.
Stumacher añadió que ninguna solución única funcionará para todos los participantes, destacando la necesidad de una gama de productos y una mejora continua a medida que los patrocinadores y proveedores del plan aprenden qué funciona mejor.
