Línea de tiempo de cuota de visa H-1B en los Estados Unidos «preocupado», dice India Trading Bodies New Migrations

Nasscom dice que un período de un solo día en el ecosistema de innovación de los Estados Unidos y el mercado laboral global pueden tener «efectos de dominio».

La principal organización comercial en India ha dicho una línea de tiempo de día para establecer una nueva tarifa de $ 100,000 del empleado H-1B de EE. UU. Fue «preocupación».

NASSCOM, el proceso y el proceso comercial de TI y TI y TI de la India indica la industria subcontratante, dicen que el error de política violento daría como resultado la continuidad continua de los proyectos en tierra para las empresas de servicios nacionales en la India.

«El período de un día crea una gran incertidumbre para los negocios, los profesionales y los estudiantes», dijo Nasscom en un comunicado, quien anunció al presidente de los Estados Unidos, que ha estado en vigor a partir del domingo.

H -1B VISAR permite a las empresas proteger a los trabajadores extranjeros con habilidades especializadas, como científicos, ingenieros y programadores de computadoras, que trabajan en los Estados Unidos, al principio durante tres años, pero durante seis años.

India fue el mayor beneficiario de la visa H-1B el año pasado, el 71 por ciento de los beneficiarios de beneficiarios.

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– nasscom (@Nasscom) 20 de septiembre de 2025

La nueva medida H-1B, que probablemente abordará los desafíos legales, anunció el programa de residencia de la «tarjeta dorada» de EE. UU. Con la introducción de $ 1 millón.

NASSCOM ha dicho que las nuevas políticas pueden tener «efectos de dominio» en el ecosistema de innovación global de los Estados Unidos y el mercado laboral, «ajustes de costos adicionales».

NASSCOM ha adjuntado que los mejores cambios en esta escala fueron los mejores «períodos de transición, organizaciones e individuos de manera efectiva planificada e interrupciones».

Los funcionarios estadounidenses del viernes dijeron que el programa H-1B se aseguraría de que las empresas apoyarían al personal con habilidades comunes solo por los empleados. Sin embargo, es más probable que esto sea una tarifa no conocida en el sistema H-1B, 1990. Ha creado 85,000 visas al año en un sistema de lotería.

El programa H-1B respalda que trae lo mejor y más brillante para trabajar en los Estados Unidos, creando una ventaja contra los competidores extranjeros. Los críticos se les ha acusado durante mucho tiempo a las empresas de que abusan del programa para pagar un salario más bajo e imponen menos protección laboral.

Emprendedores técnicos, aliado de Trump, Elon Musk, advirtieron contra la corrección de visas H -1B, que Estados Unidos no tiene suficiente talento doméstico para cumplir con las vacantes del trabajo tecnológico.

Sin embargo, el Secretario de Comercio Howard Lutnick dijo: «Todas las grandes empresas están a bordo».

Geográficamente, California tiene la mayor cantidad de personal H-1B según los servicios de ciudadanía e inmigración estadounidense.

Algunos analistas pueden forzar a las empresas al extranjero, interfiriendo con China en una inteligencia intelectual artificial de alta mente, el 11.7% de todas las visas de H-1B es un segundo segundo, según datos del gobierno.

Después del anuncio de la Casa Blanca, Microsoft, JPMorgan y Amazon, aconsejaron a las compañías de tecnología estadounidenses más importantes que se queden en los Estados Unidos, incluida la Agencia de Noticias Reuters.

La nueva tarifa tiene el ensayo de alto perfil más alto para que la administración Trump revise el sistema de empleo temporal del país. Desde que asumió el cargo en enero, lanzó una gran grieta contra la inmigración, incluidos los esfuerzos para limitar ciertas formas de inmigración.

Mientras tanto, el Ministerio de Corea del Sur dijo que sus funcionarios «evaluarían el impacto de estas compañías de medidas (surcoreanas) y los talentos profesionales en el progreso del mercado estadounidense y los Estados Unidos necesitaban comunicación».

Cientos de Corea del Sur fueron arrestados en el ataque de inmigración de los Estados Unidos contra el sitio de la fábrica de baterías de Hyundai-LG en Georgia.