El Grupo MEYER ha acordado adquirir una participación del 50 por ciento en la empresa de diseño e ingeniería naval C-Job Naval Architects.
C-Job es una empresa independiente que opera en todo el mundo con oficinas en cinco países y su sede en los Países Bajos.
El Grupo MEYER es un consorcio internacional que incluye a MEYER Werft, con tres astilleros en Papenburg, Rostock y la ciudad finlandesa de Turku.
«C-Job Naval Architects es considerado un líder intelectual en sostenibilidad en la industria marina, ya que ha estado a la vanguardia de la investigación de combustibles alternativos. Fue la primera empresa en demostrar que el amoníaco se puede utilizar de forma segura como combustible marino y ha continuado utilizar otros combustibles renovables como el metanol y el año pasado compartieron una nueva clase de embarcaciones de hidrógeno líquido propulsadas por pilas de combustible de hidrógeno. La compañía también tiene una sólida trayectoria en dragado, energía eólica marina, megayates y barcos de pasajeros». dijo Job Naval Architects en un comunicado el martes.
Según el comunicado de prensa emitido el martes, la alianza estratégica permite al Grupo MEYER aprovechar el conocimiento y la experiencia de C-Job en la aplicación de combustibles renovables a su cartera, centrándose en particular en los cruceros, lo que diversifica la cartera de C-Job.
Trabajo Volwater, director ejecutivo y cofundador de C-Job Naval Architects, dice: “Fundamos C-Job en 2007 y hemos estado causando sensación desde entonces. No hemos tenido miedo de hacer las cosas diferentes y eso nos ha llevado al éxito. En el Grupo MEYER hemos encontrado un socio que se adapta a nuestros valores y cultura, lo que hace que nuestra asociación sea la adecuada. Estoy orgulloso de que MEYER y C-Job hayan unido fuerzas y estoy seguro de que esta unión fortalecerá aún más nuestra posición en los Países Bajos y a nivel internacional».
Basjan Faberdirector financiero y cofundador de C-Job Naval Architects, añadió: «En 2020 proclamamos una visión para una industria marítima sostenible en una generación. En MEYER, hemos encontrado una organización similar que comparte esta visión y quiere lograrla juntos «No tengo ninguna duda de que podemos hacerlo juntos, que haremos grandes cosas y que continuaremos construyendo sobre lo que C-Job ha logrado hasta ahora».
Malta Poelmann, El CTO del Grupo MEYER dice: «¡C-Job y MEYER comparten una visión común para un transporte marítimo sostenible en el futuro cercano! Siempre queremos ofrecer las mejores soluciones de ingeniería hechas a medida, tanto para nuevas construcciones como para la transformación del flota existente, con MEYER RE juntos. Como socio estratégico podremos ampliar los límites de las soluciones sostenibles en la industria marítima».
